企业年金怎么领取？（企业年金有什么用）

2023-10-31 21:51:55 来源：互联网转载或整理 浏览量：

企业年金领取有两个方式：

一、到达法定退休年龄。

退休后即可以一次性领取，也可以按月领取，具体情况如下：

1.按月领取

职工办理完退休手续后，在按月领取养老金的同时，还可以按月领取企业年金，直到个人账户企业年金全部领取完毕为止，在这种情况下，退休人员就相当于多了一笔养老金，因此企业年金被称之为单位给职工提供的第二份养老金。

2.一次性领取

一次性领取有利于退休人员合理利用资金，但也容易造成花销太大造成养老困难等

3. 分次领取

有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。

4. 购买商业养老保险产品

将本人企业年金个人账户资金全部或部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权

二、没到达法定退休年龄领取。

1.因病（残）丧失劳动能力办理病退或提前退休的，可以一次性或分次领取;

2.如果是出国定居也可以由本人申请一次性领取;

3.假如退休前去世了，可以由指定的继承人和受益人来申请领取。

企业年金有以下几个作用：

1.企业年金可以提高员工的退休生活质量。随着人口老龄化的加剧，养老问题已经成为了社会关注的焦点。企业年金作为一种补充养老保险制度，可以为员工提供额外的退休收入，从而提高员工的退休生活质量。

2.企业年金可以提高员工的工作积极性。企业年金是企业为员工提供的一种福利，可以让员工感受到企业的关怀和重视，从而提高员工的工作积极性和忠诚度。同时，企业年金也可以作为一种激励措施，鼓励员工为企业做出更大的贡献。

3.企业年金可以减轻企业的养老负担。随着人口老龄化的加剧，企业的养老负担也越来越重。企业年金作为一种补充养老保险制度，可以在一定程度上减轻企业的养老负担，从而提高企业的经济效益。

4.企业年金可以提高企业的竞争力。在激烈的市场竞争中，企业的福利待遇已经成为了吸引和留住人才的重要手段。企业年金作为一种补充养老保险制度，可以提高企业的福利待遇水平，从而吸引和留住优秀的人才，提高企业的竞争力。

5.企业年金也可以作为一种投资工具，为员工提供额外的投资收益。企业年金基金通常会投资于股票、债券、基金等金融产品，从而为员工提供额外的投资收益。

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