人力资源行业企业最常见的盈利模式是什么

人力资源行业企业常见的盈利方式有以下几个方面： 　　1、人力资源咨询——通过收取一定的咨询费用，帮助企业，个人解答一些关于招聘、应聘、人力资源管理、企业管......