人力资源管理是属于综合类a类。综合管理类（a类）岗位是主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位。在综合A类岗位中，员工需要具备多个领域的专业技能，包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理和项目管理等。