1、精准客观，谨慎斟酌，不偏不倚，客观的口吻去展示个人的实际优势。

2、词汇不能太过平实或者口语化，用词需要专业并有水平，精炼不能太冗长，这也是体现求职者的文字功底和文化底蕴。

3、修饰词切忌用“非常”“很强”绝对化的词语，容易让企业觉得求职者夸大反而降低简历的可信度，建议用“较强”“具备一定的”等中性词汇代替。