领导环境指领导者实施领导所面临的周围境况，是制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总和，是领导活动的基本要素之一，它与领导者、被领导者和领导目标共同构成了领导活动的基本要素。

领导环境的具体特征：

1、客观实在性和部分可塑性的统一。

2、多样性与类别性的统一。

3、稳定性和动态性的统一。

4、连锁性与定向性的统一。

5、常规性与突发性的统一。

领导环境的分类：

1、微观环境：

领导者所处的具体工作环境，诸如群体组织、人际关系、物质条件、人员素质等。

2、宏观环境：

领导者所处的自然状况、时代特征和社会环境，诸如地质地理、天文气象、政治、经济、文化、教育、科技、思想、道德、制度、传统、习俗等。