1、直接问题，封闭式问题。当你想找到一个具体问题的明确答案时，直接提问是最常用的提问模式。由于只有一个明确的答案，回答时无话可说。

2、两极问题或者是非问题。可以说是一种直截了当的提问，可以快速有效的得到明确的答案。

3、引导性问题提前回答。销售人员经常使用这种方法。他们往往会准备一系列这样的问题，一步步引导客户，最终让客户接受他们的想法或产品。

4、暗示性问题可以诱导对方表达自己的真实感受和观点，也可以用来观察对方在压力下的反应。

5、开放式问题可以了解对方的态度、信念和动机。也可以看到对方在没有引导或提示的情况下，组织思路、组织内容、表达的能力。

6、提示性问题和镜像性问题有时在对方脑海中是空白的，可以保证沟通顺畅。但有时候很容易被冠上。

7、探究性问题可以获得更多的细节，比如举例、说明、解释；鼓励对方继续读下去；扯远了就把对方拉回原来的主题；鼓励对方停留在具体细节，不要太笼统。注意不要让对方觉得自己坐在证人席上。

8、假设性问题可以用来测试对方可能如何处理工作中的情况，或者如何将想法付诸实践。