工会的管理有如下要求：

　　1、严格遵守《工会预算管理办法》有关规定，年初要编制年度工会经费收支预算，经费支出应严格控制在年度预算范围内

　　2、工会应依法及时足额拨缴工会经费，工会会员要办理入会手续及缴纳会费。

　　3、发放各类奖励、补助、慰问等，要制定相关规定和办法，明确发放标准，并严格执行。制定的规定和办法，要经工会委员会和经费审查委员会讨论通过。发放时，应附详细清单，审批手续齐全、签收到位。

　　4、工会是独立法人单位，独立设有工会经费核算账户，工会经费实行独立核算。

　　建立工会组织的程序如下：

　　1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。

　　2、成立建会筹备组。筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会。

　　3、发展会员，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。

　　4、建立工会小组。

　　会员发展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组。

　　5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。

　　6、履行报批手续。

　　会员代表大会召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经费审查委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复。

　　7、建立女职工委员会。

　　工会委员会产生后，应根据女职工数多少及时建立女职工委员会，以维护女职工特殊权益。