会计分配率公式：分配率＝运杂费/各项材料的重量之和；某项材料应该分摊的运杂费＝该材料的重量*分配率。分配率主要有劳动分配率和成本分配率这两类。劳动分配率计算公式：劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加值总额×100%。劳动分配率简介劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重，增值是由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成。 其计算公式为：劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加值总额×100% 。它是集中反映企业人工成本投入产出水平的指标，也是衡量企业人工成本相对水平高低程度的重要指标。劳动分配率表示企业在一定时期内新创造的价值中有多少比例用于支付人工成本，它反映分配关系和人工成本要素的投入产出关系。同一企业在不同年度劳动分配率比较，在同一行业不同企业之间劳动分配率的比较，说明人工成本相对水平的高低。劳动分配率指标一般只能在同行业不同企业之间进行分析比较，或对同一企业的不同时期进行比较。分析某修船企业，面对修船市场不断兴旺的良好发展机会，却心有余而力不足，劳动力的不足严重制约了公司“抢夺”市场份额的计划。常规修船周期无法保证、改装船严重拖期，不仅不能扩大市场，反而丢失了部分市场，甚至丢失了一些传统的市场和关系好的客户，而这一切的根源在于企业劳动生产率的低下。 其成本构成中材料费占28%，劳务费占26%，固定资产费占15%，动能费占5%，管理费占5%，毛利21%。可以看出，影响该企业成本的主要要素是材料费、固定资产费费和管理费等。劳动分配率关系附加产值是通过人的因素与产值和固定资产***的，对于工人的个体而言，体现了他的工资水平。于是不难得出一个结论：企业的附加产值(毛利或利润)是许多个体的工人(工资)通过一系列的人、财、物的相互作用的关系后,产出为企业的附加产值(毛利或利润)。这个相互作用的关系式我们称它为劳动分配率。以上就是【会计分配率的计算公式】的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往本站官网！