工会经费是指由企业内部员工缴纳，由工会组织管理并用于保障员工权益和福利的费用。目前，我国并没有规定工会经费可以税前扣除，但是在个人所得税法中，规定了对于缴纳工会会费的个人，在计算应纳税额时可以予以适当扣除，但这个扣除的数额不得超过其当期工资、薪金所得额的5%。税务部门也在相关法规和规定上明确，企业不能将工会经费列为税前扣除的必须支出项目，并且必须将其计入企业成本。
从企业角度来看，缴纳工会经费对于企业和员工都具有重要意义。对于企业来说，缴纳工会经费可以提高员工参与企业管理和决策的积极性，增加企业凝聚力和归属感，促进企业发展。对于员工来说，缴纳工会经费可以获得更多的员工福利，维护劳动权益和保障个人利益。

但是，缴纳工会经费是否能够税前扣除却是大家比较关心的问题。对于个人所得税的计算，可以扣除工会会费，但这个扣除的数额很小，只有当期工资、薪金所得额的5%。也就是说，如果一个人的工资为10000元，那么他最多只能扣除500元的工会会费，如果实际缴纳的工会经费超过这个数额，那么超出部分是不能扣除的。
因此，在实际操作中，企业应该正确履行缴纳工会经费的义务，但是不能将其列为税前扣除的必须支出项目。企业应该充分理解和尊重员工的合法权益，在工会经费支出上要公开透明、合理合法，保障员工权益和企业长远发展。同时，员工也应该根据实际情况进行合理的工会经费缴纳，不要盲目和过度缴纳，以免造成不必要的经济压力。