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延迟退休计算公式（延迟退休计算公式,退休工资计算方法）

网友百科知识 2026-01-23 01:56:35 1

延迟退休计算公式,退休工资计算方法-延迟退休计算公式2023

延迟退休的最新计算公式

渐进式延迟退休年龄政策

据最新消息，《**中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2003-2005年远景目标的建议》(以下简称《建议》)10月29日在十九届五中全会上获得通过，其中对延迟退休作出了上述表述。

《建议》指出，将完善多层次的社会保障体系。完善覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。推进社会保障转移接续，完善基本养老和基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹，逐步延迟法定退休年龄。

逐步推迟退休年龄

三中全会决定延长五年到十年。

延迟退休的建议方案是:

第一，从一开始，1965年出生的女职工和居民就要延迟一年，1966年出生的要延迟两年，以此类推。到2030年，女性将在65岁时领取养老金。

第二，从一开始，1960年出生的男性劳动者和居民将延迟6个月领取养老金，等等。到2030年，男性工人和居民将在65岁时领取养老金。

渐进式延迟退休怎么算

如果实行渐进式延迟退休方案(延迟退休1年3个月)，按照我国目前男性60岁、女干部55岁、女职工50岁的退休年龄，可以计算延迟退休后的退休年龄。延迟退休年龄的具体计算公式如下:

女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-)/12

女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-)/12

男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-)/12

我们选取1980年出生的女职工、女干部和男职工进行计算，结果是:

1980年出生的女职工退休年龄为50+3×(50+1980-)/12 = 50+3×9/12 = 52岁。

1980年出生的女干部退休年龄= 55+3×(55+1980-)/12 = 55+3×14/12 = 58岁。

1980年出生的男性退休年龄= 60+3×(60+1980-)/12 = 60+3×19/12 = 64岁。

渐进式延迟退休年龄政策的原因及意义

1.人口老龄化趋势加快，抚养比逐年下降，社保养老体系不堪重负。“如果不实施延迟法定退休年龄政策，2050年养老保险抚养比(在职人数/退休人数)将从2.65:1下降到1.03:1。”近日，由党建读物出版社、学习出版社出版的《党的十九届五中全会学习指导百问》(以下简称《百问》)对这一问题做出了上述回应。中国有2.5亿60岁以上的老年人，养老保险抚养比逐年下降，从90年代的5人比1人下降到2.66人比1人。抚养比的降低，意味着交钱的人少了，领钱的人多了。如果继续下去，不采取积极措施，将给养老保险的可持续发展带来压力和挑战。

2.目前的法定退休年龄不适合中国目前的人均寿命。中国目前的法定退休年龄是男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁。它是1978年根据新中国成立初期人均预期寿命不到50岁的实际情况制定的，与我国77.3岁的人均预期寿命不相适应，不仅影响劳动力市场的有效供给，也影响养老保险的可持续发展。中国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。现行的低退休年龄已经不适应当前的经济社会发展。目前世界各国的退休年龄，除了非洲的一些国家，大部分国家是65岁，67岁。近年来，一些国家延迟了退休年龄。例如，美国和德国已将法定退休年龄从65岁逐步提高到67岁，日本和韩国已将法定退休年龄从60岁逐步提高到65岁，澳大利亚计划在2029年将退休年龄推迟到70岁。

渐进式延迟退休意味着什么？

渐进式延迟退休是指以缓慢而稳健的方式，每三年将退休年龄逐步延长一岁。这个方案的基本原则是:小步慢走，逐步开始延长退休年龄，同时在延长退休年龄之前建立一个缓冲机制，最大限度地减少退休政策调整的影响。

虽然在延迟退休的问题上，大家有不同的看法，不同的机构提出了不同的方案，但有一点是达成了共识的，那就是“要灵活而不是僵化。”适时出台弹性退休政策，不实行一刀切，注重运用经济手段形成调整退休年龄的激励约束机制。

内容扩展

1.为什么延迟退休？

首先，延迟退休可以缓解老龄化的压力。据统计，我国也存在严重的老龄化趋势。按照这种趋势，该国的劳动力将逐渐减少，这将不利于该国经济的发展。老龄化问题突出，国家养老负担加重。因此，适当延迟退休对国家经济的正常发展是非常有利的。国家经济发展好了，才能负担得起这么多人的养老问题。这是互补的。

其次，延迟退休也符合世界范围的趋势。在世界各国中，中国的退休年龄比较早。目前我国男性职工退休年龄为60岁，女性职工退休年龄为50岁，女性干部退休年龄为55岁。大多数人在这个年龄退休时身体都很好。

最后，国家的延迟退休也考虑到了中国人的预期寿命。人民生活水平提高了，医疗环境改善了，所以中国人的寿命越来越长。据统计，中国人的平均寿命已经达到了75岁，而且还在呈增长趋势。所以，在这种情况下，适当延迟退休年龄是合理的。

2.延迟退休有什么好处？

1.延长退休年龄有利于充分发挥高级人才的作用。如果坚持现在的退休年龄，必然会造成人才的浪费。

2.可以缓解社会保障压力，延长法定退休年龄，既可以增加社会财富的创造，也可以相对缓解社会养老和医疗的压力。

3.增加大多数人的福利，更多的人延迟退休后可以享受到更丰厚的工资福利。

4.缓解劳动力短缺。延迟退休后，有经验的技术工人的工作可以延长，这对生产和国民经济的发展都有好处。

3.延迟退休年龄何时实施？

渐进式延迟退休政策的最终方案并未在“十三五”期间正式公布，但相关部门负责人和权威专家的一些建议已经见诸报端。关于目标退休年龄，中国人民大学教授、中国社会保障学会会长郑功成近日表示，从综合考虑、理性退休的思路出发，到2050年将基准退休年龄提高到65岁是可行的。

延迟退休年龄的计算方法

【法律解析】:目前我国工人退休年龄男性60岁，女干部55岁，女职工50岁。以“延迟退休一年增加三个月”为例，计算延迟退休后退休年龄的计算公式:女职工退休年龄为0+3×(50+出生年份-)/12；女干部退休年龄为5+3×(55+出生年份-)/12；男性退休年龄0+3×(60+出生年份-)/12。延迟退休即延迟退休年龄，是指国家结合国外一些国家正在讨论或已经决定提高退休年龄的政策，考虑到我国不断变化的人口结构和就业形势，逐步提高退休年龄以延迟退休的制度。延迟退休年龄是考虑到我国人口结构和就业形势的变化，通过逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。女性退休年龄每三年延迟一年，男性退休年龄每六年延迟一年，直到2045年达到65岁。

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【法律依据】:中华人民共和国社会保险法第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定的年限。