我国人口老龄化，已经在前几年步入了老龄化的社会，所以更多的人开始关注基本养老金标准，我国有关于养老金标准的法律规定。对于老龄化社会，我国也有相应的法律对策。那么我国规定的基本养老金标准是什么标准?

一、我国规定的基本养老金标准是什么标准

国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。为保障企业退休人员生活，2005年至，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。自继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

自继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。

为保障企业退休人员生活，2005年至，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。调整后，企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。会议要求研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制，确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。

2014年

全国企业退休人员按照10%的标准上调，平均每月养老金将突破2000元。

2013年

企业退休人员养老金水平提高幅度按月人均基本养老金的10%左右确定

基本养老金金上调

企业退休人员月人均养老金达到1721元

2011年

企业退休人员养老金水平提高幅度按2010年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右

2010年

企业退休人员养老金水平提高幅度按2009年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右

2007年

根据国务院常务会议部署，从2008年起，企业退休人员养老金将连涨3年。劳动保障部有关负责人表示，全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元

2005年到2007年

国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元提高到963元。

从上述可以看出，我国的基本养老金标准随着社会经济的不断发展也在不断的提高金额。所以说，我国的养老金的标准不是一成不变的，我国法律也是关注着我国的民生的问题。民生才是一个国家发展的根本。更多相关知识您可以咨询潍坊律师。