员工上班的过程当中，常会遇到一些意外的事情，比如说家里的事情或者是身体方面的原因，但是不管是什么原因这个时候，员工都需要向公司进行请假，如果员工想要请假的话，那么首先就需要向公司递交一份请假条，下面给大家介绍一下公司请假条模板是怎样的，请假规定是怎样的？

一、请假条

请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)

我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

请假人：____(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

二、请假的规定

事假的请假制度一般由单位制定，在劳动法中对于请事假没有明确规定。

员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。

根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

很多人都表示不知道怎么写公司的请假条，其实公司的请假条在网上是可以找到相关的内容的，也就是公司请假条模板，一般来说网上找到的公司请假条的模板可以之间套用在日常的工作中，可以说想要请假就可以直接将请假条中的相关内容进行替换后直接使用便可以了。