随着我国的医疗制度的完善，对于女性的关爱也越来越多，尤其提现在生育保险上。不少的女性上班族，不知道自己的生育保险是怎么计算的。下面我们就来聊聊这个话题。

生育保险计算公式是什么？

生育保险其对应的计算公式为：生育生活津贴+生育医疗费用补贴。这其中生育生活津贴是由：缴费基数×产假时间计算而来的，而缴费基数是指的上个年度内的职工平均收入作为计算依据的。而生育生活补贴则是由一个固定数额组成的，这种补贴各地可能都不一样。

生育保险的具体计算方法：

由于各地的相关规定和经济条件不一样，所以生育保险的计算方法也不一样，大致可以分为三种类型的计算方法：

方法一：政府部门事业单位缴费比例：机关和事业单位是由财政拨款，所以是按在职职工的养老保险费为基数来缴纳生育保险费的，按照其交纳的养老保险费的百分之零点四来由单位缴纳。

方法二：国营企业和私营企业的缴费比例：所有企业以及自收自去的企业化管理事业单们和民办非企业单等在职职工需要，按基本养老保险费的百分之零点八来缴纳生育保险。

方法三：灵活就业人员的缴费比例：所谓灵活就业人员就是指不是全日制工作或者是临时工作等以灵活方式就业的人员。灵活就业人员是按其基本养老保险作为基数来计算生育保险费，按其百分之零点四的比例来缴纳生育保险费。

生育保险在计算交费的时候应注意的问题：

生育保险在计算的时候使用的基数，是以在职职工的上个年度十二月个人工资的百分之一百一十作为交费基数，新进员工或者调入员工的缴费基数，是按其实际工作来计算的，但是不能低于上年度的最低缴费基数。一个省的缴费基数的核定是在全省上年度的平均工资发布出来后进行的。

根据国家统计局的相关规定，缴费工资必需按照国家统计部门的相关规定把工资总额所列出来的各项工资统计起来。而确定缴费工资是需要对职工的工资总额进行统计。