在职的员工都知道，公司给我们交的五险中包括了生育保险，但是生育是女性享有的特权，作为男性员工为什么也要交生育保险呢?下面几点原因了解一下。

第一：手术费报销

做计划生育相关手术时，费用可以报销，男性也有这种手术，比如节育手术，只是需要的人不多而已。

第二：陪产假

老婆生孩子期间，你可以享受几天陪产假，具体看各城市的规定，当然也要看你们公司配合不配合。当然，也有要求，必须连续缴纳这生育保险12个月以上且在缴状态。

第三：生育补助金

生育补助金分成两个，可以重叠领取。第一个金额比较大，叫做生育津贴。你老婆生孩子期间，你可以领取一份额外的工资，总额不低于你所在单位平均工资水平下的98天工资。不过，这个生育津贴领取的前提是，你老婆必须是失业人员。这个流程中比较难的就是提供她的失业登记证。