对于每个职场上的职工来说，缴纳五险一金是每个在职员工都能享受基本社会保障待遇。而五险一金的缴纳比例也决定职工社保交费多少。2019年的五险一金缴纳比例是多少呢?

五险一金是单位和个人各承担一定的交费比例，其中工伤保险和生育保险员工个人无需承担，都是由单位缴费。所以缴费比例就是，

养老保险，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%

医疗保险，单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+10块的大病统筹

失业保险，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%

工伤保险，单位缴纳0.5%，职工个人不用缴纳

生育保险，单位缴纳0.8%，职工个人不用缴纳

住房公积金，单位缴纳8%，职工个人缴纳8%

五险一金的缴纳只是以这个为标准，但在具体的落实和实施每个地区都会有不同，所以根据当地的具体实施政策为准。