工伤期间工资怎么算补贴_工伤期间工资怎么算 工伤期间工资怎么规定

在国家严格的要求之下，社保已经成为每一位职工和每一家用人单位需要交纳的保险了。在社保囊括的五险中，工伤保险对于在职职工的作用还是比较大的。通常情况下，工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。那么，工伤期间工资怎么算?

工伤期间工资怎么算?

【1】工伤导致员工休息几天

【2】工伤导致员工需暂停工作

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

【3】12个月以上的停工留薪期

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。