五险一金对于每个劳动者来说，都不会陌生。但是，很多人对于五险一金的相关知识，还是有不清楚的地方。也会有人问五险一金包括哪些，五险一金要交多少，下面就随小编来了解下。

五险一金包括哪些？

五险一金包括哪些呢？五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金要交多少？

1、养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%。2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）。3、失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴。5、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴。6、住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

职工五险一金如何计算？

五险又称五保、社保、医保、失业保、工伤和生育保、住房公积金。其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的，住房公积金也是要个人交比例的。

月缴费额=月缴基数×缴费系数（注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。）