对于广大职工朋友来说，社保缴费比例的变动，仍然是个热点话题，因为这将会直接影响到广大职工的收入，那么2018年社保缴费比例是多少？社保缴费标准是怎样的？下文就来带大家了解一下。

2018年社保缴费基数

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月），各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

2018年社保缴纳比例

1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；

2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；

3、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；

4、生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；

5、工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

2018年社保缴费标准

1、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元；上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。

2、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。

3、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元；上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。

4、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。

5、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元；上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。