企业年金是一种补充养老保险制度，和每月定时缴纳的基本养老保险不同，企业年金是一般由用人单位发起，员工自愿参与。在缴纳至一定年限后，员工可以一次性提取，那么企业年金怎么提取？企业年金退休能拿多少钱？下文就来带大家了解一下。

2018企业年金怎么提取

1、按月领取，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。

2、分次领取，按需确定领取次数。

3、一次性领取方式，十分人性化。

4、用于购买商业养老保险产品，丰富养老方式。

参与企业年金退休能拿多少钱？

了解过企业年金怎么提取后，我们再来看看参与企业年金退休能拿多少钱，企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一；单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一；

假设一位员工去年一年的工资总额是72000元，现在每月从工资中划出100元存到其个人的企业年金账户中，同时企业为他存300元（缴费比例为1：3）。

如果不计年收益，不计工资涨幅，那么30年后，这位员工退休，一次性可拿到100（元）x12（月）x30（年）+300（元）x12（月）x30（年）=144000元。

总的来说，参与企业年金制度还是非常划算的，如果觉得养老保障体系不足以应对退休后的养老生活，那么额外参与企业年金会是一个很好的选择。