社会保险现如今是大多数民众都会购买的，其中包含的五险，在我们的生活中也有着至关重要的作用，可是，一些用人单位并没有为职工购买社保，这时，职工便可要求企业给予经济补偿，那么，如果2年不交社保补偿多少钱呢？

按照国家劳动法规定，公司需要依法为员工缴纳社会保险费，如果不交，员工可以选择与用人单位解除劳动合同，并且要求经济补偿。至于2年不交社保补偿多少钱？规定表明，根据员工在本公司工作的年限，每满一年支付一个月的工资，6个月不满一年的，按照一年计算，不满6个月的，支付半个月的工资作为经济补偿。

因此，公司满2年不交社保的，应当补偿员工2个月的工资。这里所指的月工资，是指劳动者在辞职前12个月的平均工资，不过，员工一般有两种选择，一种如上述一样，可以得到两倍工资，还有一种选择是要求公司帮你补缴2年的社保。