医保对于人们来说还是比较重要的，不过企业职工缴纳医保就比较划算一点，因为有公司可以分担一部分费用，但是自己个人缴纳压力就会比较大，有人说灵活就业缴纳医保最不划算，这是真的吗？为何这样说呢？想必最大的原因是因为缴费标准比较高，因为全额都由个人缴纳。

缴纳医疗保险尤其是职工医疗保险，对于自己来说还是非常合算的，因为医疗保险可以享受终生医保报销，并且每个月都会产生相应的余额以到达我们的医疗保险卡个人帐户，因此，随着这张医疗保险卡的个人余额的积累，基本上可以收回自己支付的医疗保险费用。

但是我们都知道灵活的雇员没有固定的工资收入，因此当他们支付社会保障时，他们的压力相对较大，而且许多灵活的雇员只支付基本的养老保险，所以没有支付员工医疗保险，所以许多灵活的员工实际上没有员工医疗保险。相反，他们参加了城乡居民的医疗保险。但是，这种类型的医疗保险不享有退休金，并且在自己个人医保卡当中是没有任何的余额的，所以说看病买药或者是门诊就医结算，那么都需要自己来支付现金解决。