给职工缴纳社保是用人单位的义务，那么公司怎么给员工缴纳社保呢？其实在员工入职之后，用人单位就应该准备好相应的资料为员工购买社会保障。

第一步：社保材料的准备

公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件(现在基本都是三证合一)。

2、公司法人以及经办人员身份证复印件。

3、单位社会保险登记表(需到人社局领取)。

第二步：公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件。

2、法人以及经办人员身份证复印件。

3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)。公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金。

第三步：员工办理五险材料准备

1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。

2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

第四步：办理五险

由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。