1、合规，就是指企业运营管理行为与员工履职行为满足国家法律法规/监管规定/行业准则和国际条约/规则，及其公司章程/有关规章制度等要求；

2、合规风险，是指企业及其员工在经营管理环节中因违规操作导致法律责任/导致经济或者声誉损失以及其他负面影响的可能性。也就是说，当企业或者员工违反了合规要求，就会产生合规风险。