我们都知道缴纳养老保险，是为了老年的生活有保障，若是到了58岁被公司开除了，我们还能享受养老金待遇吗?

58岁被开除还有养老金吗?

58岁事业单位员工，如果是被单位开除，那么应该是由于做了什么违法违纪的事，否则不会轻易被革除的。这种情况下，个人拥有的视同缴费年限部分，应该也会被清零，不能再享受这样的待遇。

除非说个人主动离职，比如说从事业单位跳槽到企业单位，养老保险视同缴费年限仍然是可以累计下来的。

如果属于被开除人员，视同缴费年限作废，那么就只能按照实际缴费年限来计算养老金了，像机关事业单位人员，都是在2014年以后开始缴纳的养老保险，如果说自己没有视同缴费年限，到现在也就只是交了7年左右的养老保险，距离15年缴费年限还差8年时间，这样显然是无法领取到养老金的。

因此，个人就需要面临延迟退休的情况。当然，如果不想延迟退休，那么也可以将职工养老保险转为城乡居民养老保险，然后再进行一次性补缴，到时就可以领取居民养老金待遇了。