一、职工意外险
员工意外险也是意外险的一种，且是企业给员工购买的意外保险，属于公司给员工的福利，这样员工在遭受意外伤害而造成的死亡、残疾时，医疗费用可以由保险公司报销，可以转嫁公司的风险同时也增加员工的幸福感。
对于安全事故频发的现状，给员工上一份职工意外险，无疑是为员工的安全添加了一份保障。而且，对企业来说也是有好处的。万一真的出了意外事件，企业的赔偿也可以得到相应的补贴。保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付，且承保的风险是意外伤害。
二、保障项目
1、死亡给付
被保险人遭受意外伤害致人死亡时，由保险人支付死亡保险费。此时，所有意外保险都已支付。
2、伤残给付
被保险人因意外伤害致残时，按此时的伤残程度给付伤残保险金..而残废给付是部分给付，最高不超过死亡给付。
3、医疗给付及住院津贴给付
医疗给付是指被保险人因意外伤害支付医疗费用的时间。此时，保险公司根据实际情况支付医疗费用。意外伤害医疗保险一般不单独承保，且有最高限额。住院津贴通常是指被保险人因意外伤害而暂时丧失工作能力，不能工作时，保险人向被保险人支付停业保险费。
三、赔付金额
赔付金额根据被保险人的意外伤害程度不同而不同，一般以意外身故赔付金额为最高。
四、注意事项
通过正规途径寻找诚信的销售人员，选择一家有良好口碑的保险公司，与销售人员充分沟通，告诉他此次的目的地、所需时间、交通方式、参加人数和年龄，请他推荐适合的保险计划，后自己斟酌，选择适合自己的方案，同时注意保险合同的办理。