企业年金，是指依法参加基本养老保险的企业及其职工，根据劳动和社会保障部《企业年金试行办法》的规定，联合出资、自行建立的补充养老保险制度。

企业年金由企业和职工共同缴纳，一般来说，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

具体所需费用，由企业和职工一方协商确定，只要符合人社部规定的范围内即可。

企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费额归个人所有。等职工到达退休年龄时，可以选择一次性或者分期领取等方式使用。

总之，企业年金就像是第二个职工养老保险，都是为职工退休后的晚年生活储备养老金。