三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。

 为员工缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。

三险并不是完全由单位缴纳，而是单位和本人按照一定比例共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：

1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元

3、失业保险：单位1%，个人0.2%；