近日有消息称90后女行长挂职副县长，不少人对此举表示质疑，认为该女行长过于年轻，不能胜任两个职务。官方先是表态女行长挂职副县长属于正常，且符合相关规定，但依旧会成立调查组调查该女行长升职是否有违规违纪行为。

既然说女行长挂职副县长符合规定，那么公务员中应普遍存在挂职情况，公务员挂职的话能增加多少待遇呢？

据了解，“挂职”通常被认为是一种培养干部的方式。《公务员法》指出，挂职和调任、转任一样，是公务员法定的一种内部交流方式。不过，实际上，挂职人员并不局限于公务员。

此外，改变的只是挂职干部的工作岗位，其人事行政关系和工资关系均保留在原单位，不占前往挂职单位的编制。也就是说，挂职时，接收单位不提供待遇，待遇仍由原来单位发放。

所以说，女行长挂职副县长后的待遇不变，但其工作职责增加了，这是国家人才培养需求，也是社会人才应有的磨练。但关于女行长挂职副县长一事仍在调查中，如果该女行长不能胜任两项工作，那么一定会有新的安排的。