几乎每一个想组建家庭的人，都渴望拥有属于自己的娃，陪娃一起成长，一起探索新世界，真的很棒！如果是这么计划未来的，年轻人就要抓紧谈恋爱了，年龄大了，结婚会更加困难。生孩子是有生育津贴的，那2018生孩子报销新规定是什么？生育津贴一般有多少？一起来看看。

2018生孩子报销新规定

1、报销条件

（1）女职工生孩子报销条件：用人单位为女职工足额缴纳生育保险；女职工缴纳生育保险一年以上；女职工生育期间用人单位持续缴纳生育保险；女职工生育期间报销费用符合计划生育相关规定。

（2）男职工生孩子报销规定：用人单位足额为男职工缴纳生育保险；男职工缴纳生育保险一年以上；男职工配偶生育期间持续缴纳生育保险；男职工配偶为农村户口；男职工配偶未缴纳生育保险。

生育补贴标准

（1）生育津贴：当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数。

（2）假期天数：正常产假90天(包括产前检查15天)；独生子女假增加35天；晚育假增加15天。

（3）生育医疗费：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

（4）一次性分娩营养补助费：正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%。

（5）一次性补贴：在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

（6）其他：计划生育费用、生育医疗费用。