对于职工来说，生育保险是不能以个人名义缴纳的，而且必须连续缴纳社保一年才能享受到生育保险的报销权益。简单来说，医疗保险补交当月就可以使用，生育保险必须满足分娩当月连续累计交满12个月。那么，生育保险差一个月怎么处理?

生育保险差一个月怎么处理?

如果是因为职工自己的原因断缴的，那可能就不能自己去补缴，生育保险的断档期也无法弥补。如果是企业单位造成社保漏交，这一个月那么由企业单位出面是可以进行补缴的。

自己的原因断交的则是无法进行补缴，企业的原因断交的可以进行补缴。在补缴完成之后，生育保险就形成了一个连续的缴费过程，就可以享受到生育保险的报销待遇。

如果单位没有及时办理五险造成参保缴费时间不足，那生育费、营养费及产假期间的工资均由所在单位参照当地生育保险待遇情况予以支付。

注意：如果女性职工本身没有生育保险，那么通过自己的l老公拥有的生育保险，也是可以享受到部分的报销比例。