高管减持和增持是股市中特别常见的现象，在股价的低位经常会出现高管增持的现象，反之则是股价高位的时候会出现减持的情况。减持是高管在二级市场中卖出自己的持有公司的股票，反之增持则是买入自己公司的股票。这里的高管在高级管理人员包括哪些做过具体的介绍。

高管减持和减持的根本原因在于股票解禁之后，公司的业绩出现变动，这时候持股股票的价格是出现升值还是贬值。在股价高的时候减持一部分股票套利，而在股价低的时候这是进行增持股票，这和在二级市场中操作股票的投资者是一样的目的，是保证自己持有股票的价值，避免持股的风险，实现个人利益最大化。在出现市场环境变差的情况下，投资者情绪不稳定的时候，高管也会担心这时候投资者抛售股票而造成的理一下将会出现减持变为实际的资产。当然一些公司的经营管理者为了保持公司的流动性或者是吸引投资者的注意也会进行增持，最近歌尔股份的增持数量就较多，和其最近的股票上涨呈现正相关的走势。

除了上述原因之外，还有一点就是高管的持股是其薪酬的一部分，现在的激励机制并没有发挥应有的作用。高管持股是一种长期的激励制度，不过现在职业惊人的市场不完善，熟悉公司上市流程的高管是一种稀缺资源，这些人成为了职业上市高管，实现公司上市之后薪酬要远低于持有原始股带来的收益。因此这些职业高管会在公司上市之后进行减持套现后去另外一家拟上市的公司原始股。在薪酬较低的情况，减持也是发生。

高管作为了解公司经营情况的人，这些人的交易行为必然是不影响到二级市场的投资者。在股市中较为稳定的环境中，高管增持就是利好消息，会刺激股价的上涨，而反之减持则是利空的消息，会刺激股价下降，市场中的投资者会将这一些信息视为卖出的信号。并且从本质上说，高管减持和增持会增加以减少二级市场中股票的供应量，在市场规律的作用下股价会出现变动也是无可厚非的。据数据研究，在牛市结束之前，进行减持的数量也会达到高峰，而在第一次下跌的时候则是也会达到增持高峰，可以作为判断市场的一个参考标准，不过也不能够直接按照这个操作，还要结合市场的股票具体走势作出具体的分析。