按照国家相关规定而言，劳动者与用人单位签订劳动关系以后，就需要为劳动者购买五险一金，除了给劳动者最大保障以外，这也是一种义务体现。那么，五险一金缴纳比例是多少呢？下面一起去了解一下。

根据小编了解到，五险一金具体缴费比例是这样的：养老保险单位21%、个人8%；医疗保险单位9%、个人2%+3元；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险和生育保险均由单位缴纳；住房公积金是根据企业实际情况来缴纳，下限是5%，最高不超12%。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。