随着二胎的开放，生育保险在众多保险中的地位又提升了。无锡生育津贴一般是由单位代为申请办理，职工则是在产假期间领取相应的工资。由于这个个人没有办法直接缴纳，所以对职工来说其意义更加不一样。那么无锡生育津贴怎么算?是按照什么标准计算的?

无锡生育津贴是怎么算?

生育津贴=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资&pide;30天×产假天数。

按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。不得不说有Ixia的是，职工所在用人单位上年度职工月平均工资，按照职工生育或者实施计划生育手术时所在用人单位上一个社保年度申报的全部参保职工工资总额计算。

总的来说，生育保险属于五险一金中的其中一项，由单位来缴。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会提供的 医疗服务、 生育津贴、 产假的一种社会保障制度。