众所周知，社会保障对每个人都是非常重要的。社保的缴纳涉及到职工生活的方方面面，社保主要包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。社保中最为重要的是养老金，养老金是很多退休老人的主要生活来源。那么，社保15年内未缴足如何处理?

社保15年内未缴足如何处理?

【1】未交足15年的职工可以采取一次性补缴业务，职工可以一次性补缴不足15年的部分。对于那些没有缴纳社保的人来说，可以直接补足社保，享受社保福利。

【2】未交足15年的职工可以按年补缴，如果到了退休年龄，职工可以每年补缴，这样退休后就可以享受社保的福利了。

【3】未交足15年的职工可以采取推迟退休政策，如果职工已经到了退休年龄，但还没有缴纳15年的社保，可以申请延期退休，但最多不能超过最多5年。

总的来说，社保15年内未缴足如何处理的职工可以按照上述的几种方法进行补缴。需要注意的是，职工的补缴业务一定要按照正规的步骤进行操作，具体以当地的相关规定操作为准。目前一次性补缴业务只有部分地区符合要求，符合要求的职工才能选择一次性补缴这种方法。