中国农业银行招聘面试的形式通常为半结构化面试和无领导小组讨论形式，面试时，考官主要会考察应聘者的哪些能力？一起来看看！

一、中国农业银行招聘面试考察什么？

（一）资历评价

中国农业银行测评中的重点。其中，自我介绍、岗位认知、求职动机为测查重点,考查频率非常稳定。职业规划考察得相对较少，但有上升趋势。

1.自我介绍

2.求职动机

3.岗位认知

4.职业规划

（二）综合分析能力

综合分析能力的题目包含了时政类、观点类、哲理类题目,政策类题目几乎没有涉及。这三类题目的考查比重大致相当,社会现象类题目占比略大。

1.时政类

2.哲理类

3.观点类