怀孕对于一个女职工的影响是非常大的，不仅会影响情绪还会出现各种各样的突发情况。所以存在很多一发现怀孕就离职的女生，离职后发现怀孕的女职工也是比较多的。那么，离职后怀孕可以领取生育保险吗?

离职后怀孕可以领取生育保险吗?

离职后怀孕是可以领取生育保险的，离职导致社保断交的话则是无法领取生育保险的。女职工生产当月保险中断的，不享受医疗保险待遇。领生育津贴必须是在保状态，如果生育津贴还没下来，或是因为辞职导致社保断缴，此时生育保险不在参保状态，是不能领取生育津贴的，因为申请生育津贴周期一般需要2个月左右。

中断缴费不满3个月的，重新参保缴费后按规定享受职工基本医疗保险和生育待遇，中断期间不享受待遇。连续足额缴费不满一年的，待用人单位连续为职工足额缴纳职工基本医疗保险费满一年后，由职工基本医疗保险基金补发女职工生育津贴。

也就是说，新参保及中断缴费3个月以上重新参保的职工在连续缴费满3个月的情况下，可以按规定享受职工基本医疗保险和生育医疗费报销待遇。此外，参加生育保险男职工的配偶未就业的，符合计划生育政策规定生育且未享受其他生育医疗待遇的，享受定额2150元生育补助金。