当结婚之后，夫妻双方都会在一定时期内进入人生的下一个阶段，即婚后生娃，而生孩子并不是一个简单的事，因为它不仅耗费精力和时间，还特别耗费财力，好在社保中我们会缴纳生育险，让女职工在怀孕生子的路上不至于太辛苦，下面让我们来看看女职工的生育保险金支付项目及标准。

生育保险金支付项目及标准

【1】产前检查费和生育费用

参保者携带结婚证、社保卡及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算即可。

【2】正常产假期间的生育津贴和一次性营养补贴

由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人，剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。一次性营养补贴则需前往当地市医保中心生育科办理相关的申报手续。

【3】分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费、医疗费

由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元)，超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。

女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单》，持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。

希望以上回答对你有所帮助。