北京落户政策是：

1、“三城一区”引进的可放宽至50周岁

拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

2、加强引进人才落户保障

引进人才无产权房屋的，可在聘用单位的集体户落户；聘用单位无集体户的，可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户。

3、优化引进人才落户办理流程

4、大幅提高对优秀人才的奖励标准

建立与个人业绩贡献相衔接的奖励机制，业绩贡献突出的可给予每年最高200万元的奖励。设立建言献策奖励资金，被采纳应用或形成制度性成果的可根据贡献大小给予10万元至100万元的一次性奖励。