1. KTV服务员需要雇主支付工资和相关福利费用。

2. 雇主需要支付服务员的基本工资、社会保险、住房公积金等费用，同时还需要支付服务员的培训、伙食、交通等费用，这些费用都需要计算在内。

3. 另外如果服务员表现优秀，雇主还需要支付一定的奖金或提成，以激励服务员的工作积极性。