投简历的方法为：

1、直接通过email发送电子邮件简历给HR。

一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。最好在正文上增加简历内容的同时附件也添加上个人简历。切记不要发送只带附件的email到HR邮箱。

2、通过第三方平台发送电子邮件简历给HR。

第三方平台一般包括大型的人才招聘网站、学校里的就业指导平台和专业的测评网站。一般情况下这三种平台，都会提供简历填写和简历发送的功能，求职者可以通过这些平台发送简历给HR。

网上投简历技巧

1、在合适的时间投递

互联网的高峰期通常集中在中午和下午5点至午夜。在此期间互联网传输速度极慢。填写相关的工作申请表时会出现错误信息。在早上6点到早上8点之间，同样的设备会让你享受“飞翔”的感觉。

2、多开窗口

同时打开多个浏览器窗口有助于节省传输时间。还可以在一个窗口中输入个人信息，并在另一个窗口中查看就业信息。

3、注意主页

通常每个网站都会在主页上添加“新闻”。许多求职者忽略了这一点。事实上“新闻”往往包含最新的招聘信息和政策信息。另外主页上网站的内部结构和索引也非常重要，如果时间允许，最好不要错过。