1、申请:这是一个比较简单的问题，我经常做这个事情。

2、看你是什么单位。

3、根据地方不同、方法同样要与地方的风俗习惯相同、尊敬第一、问题其次、文明在先。

4、这三个都特别要注意。

5、申请尊敬的. 根据公司现在生产(工作实际情况叙述.

6、)，多个部门的反映及公司制度的规定，招工与留人的重要性，同行与附近工厂公司的财务变化(我们都深入了解了很多)，同时有很多一线员要求提高工资，同时有很多一线员工提出了辞工，我们都进行了一系列的稳定工作(具体一些比较好)、国家现行的改革等等，多方面因素、经我们研究决定。

7、 申请领导核准:(具体调整的标准与方案★★★○○○○注意一定要是建议形式最好○○○○★★★)。

8、 最后，盼望领导抽出时间:关注一下。

9、 注明日期， 你的名字。