当谈到公共行政学中的行政领导时，我们可以解释为以下几个方面的含义：

1. 行政领导的概念：行政领导是指在公共机构或组织中，担任领导职位的人员。

他们负责制定政策、管理资源、监督实施和决策执行等重要职责。行政领导在组织中发挥着重要的指导和管理作用，影响着组织的运行和发展。

2.行政领导的角色和职责：行政领导具有多重角色和职责。他们不仅是组织中的决策者和决策执行者，还需要具备领导团队、激励员工、推动变革和管理风险的能力。行政领导需要制定战略目标、组织资源、协调各部门合作，以实现组织的使命和目标。

3.行政领导的特征和素质：行政领导应具备一定的特征和素质，如决策能力、沟通能力、团队合作能力、领导力和执行力等。他们需要具备深刻的理论知识和实践经验，以应对复杂多变的管理环境和挑战。

4.行政领导的影响力：行政领导的影响力体现在他们对组织内外环境的影响和塑造能力上。他们通过有效的领导行为、积极的形象塑造以及与利益相关方的合作，影响着组织的声誉、形象和发展方向。总之行政领导在公共行政学中扮演着重要角色，他们具备领导和管理组织的能力，通过制定政策、管理资源和推动决策执行，实现组织目标和使命。