城管可通过参加各省组织的统一公务员考试或相关部门单独组织的招聘考试进行应聘。

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、具有大学本科以上文化程度，18周岁以上、35周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

4、具有良好的政治素质和道德品行；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具备中央和本市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

二、考试方式与内容

1、笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论（行政执法类）》。

报考人员应按照准考证上确定的时间、地点准时参加考试。参加考试时必须携带本人准考证和身份证。

2、面试包括体能测评、心理测评和结构化面试。

面试时须提供本人身份证、学生证（工作证）的原件、报考人员报名信息表和有关招录单位要求提供的其他证明材料。

三、录用方式

新录用人员试用期为一年。试用期满经考核合格的，予以任职；不合格的，将取消录用。

新录用人员在参加初任培训并通过考试的前提下，还需参加岗前培训，经考试合格取得执法证后，方可从事执法工作。培训情况将作为试用期考核结果的重要依据。