三支一扶其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。想要报考三支一衣服的学生，需要提前了解三支一扶的利弊，然后根据自身的条件和实际情况谨慎的选择。

三支一扶的利弊有哪些

三支一扶的利：三支一扶人员的生活补贴标准都是参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并会随之同步提高。在服务期的两年时间里，基层服务的工龄也可以算是工作年限，一般来说，工龄越长，得到的带叶也会越好。这对于三支一扶人员来说是一个很不错的机会。

三支一扶的弊：对于到基层工作来说，可能条件会比较艰苦，最开始的待遇可能不是很好，工资相对来说也不会太高，但到后面来说，待遇会越来越好，机会也会越来越大，前提是要能坚持下去。

三支一扶值得报考吗

三支一扶值得去考，在毕业后的一个过度“三支一扶”计划服务期限为2年，从实际到岗之日算起，服务期间为志愿者，服务中途不得离岗。到岗服务签订服务协议，须承诺在最低服务年限期内不离岗。
服务期满经考核合格且取得相应从业（职业、执业）等行业准入资格后，在服务单位继续聘用（占事业编制），并享受相关优惠政策。参加“三支一扶”计划可享受的待遇
1.生活补贴
服务期间每月生活补贴3500元，每年交通补助500元。新招募在岗服务满6个月的人员给予3000元一次性安家费。服务单位在服务期间提供的其他待遇见附件。
2.社会保险
“三支一扶”人员在服务期内，按城镇职工标准办理基本养老、基本医疗（生育）、工伤、失业保险。社会保险个人缴纳部分由个人承担。
3.职称评定
“三支一扶”人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。