1、工作分工均衡，一个团队，要注重均衡发展，因为，分工不明确或者不均衡，队员会有意见，干少的感觉不受重视，干多的不公平；

2、工作流程有序，对于一件事，一定要制定好相关的工作流程，因为，有句话叫做磨刀不误砍柴工，将标准化的工作流程建立起来，以后做事情的时候就会事半功倍；

3、工作职责清晰,对于一个团队，一定要有明确的责任分工，在各自的分工范围内，各司其职，各把一摊，有需要互相帮助的地方，可以实行AB岗，有利于工作开展。