说到印度理工大学很多人都非常熟悉了，是全球最顶尖的一所大学，能够考上这样的学校，可以说是衣食无忧，前途一片光明，世界500强都会抢著要，这是一所比较年轻的大学，从1961年成立至今，才过去了59年的历史。

世界排名

印度理工大学已经成立了23个校区，分布在23个不同的城市，每个校区在教学和科研都是自主的，相当于一个完整的大学，为了管理这23个校区，还由印度教育部部长担任主席，可见在印度高校中的重要性，对于这23个校区也是分成绩的，前五名是马德拉斯校区、孟买校区、克勒格布尔校区、德里校区和坎普尔校区。

虽然说在印度是绝对的霸主地位，但是在全球排名不是很高，2019年QS世界大学排名中，最好的孟买校区才排名162位，即便是亚洲地区，孟买校区也只是33位，虽然这个排名有些落后，但是生源都是非常不错，还有人调侃说，一流学生考印度理工，二流学生才考美国名校。

印度理工培养出很多优秀的毕业生，谷歌的CEO桑德·皮查伊和企业业务总裁阿米特辛格，太阳微软创始人维诺德·科斯拉都是出自印度理工。实际上，在美国硅谷，以及世界各地的高科技企业中，都有很多来自印度理工学院的毕业生。

人才外流

在建校之初，印度理工学院就面临著比较严重的人才外流问题。很多学生在毕业以后，会选择到美国和欧洲留学深造，继而在国外找工作、定居，甚至加入外国国籍。因此，很多印度人认为，国家投入巨额资金运营学校、培养学生，到最后却是在给外国人做嫁衣，这是非常不划算的一件事情。

俗话说得好，人往高处走，水往低处流。之所以出现人才外流的现象，主要原因还是印度的发展水平与国外存在一定的差距，机遇要少一些，工资和待遇也比较低。如果要解决这个问题，印度还是要大力发展经济，增加基础设施建设，努力改善营商环境，提高劳工待遇。

印度理工大学不被关注的原因

1.印度理工大学并没有磨练学生对工程学的热情，它是一个学术机构。这个想法主要是为了创建一个高度可使用的输出人才，那主要是中产阶级的需求和就业，这是我们不容忽视的真正的印度局势。

2.与常春藤联盟相比，印度理工底蕴太浅，印度理工的研究人员尚未达到世界一流水平，他们更像是印度理工的员工。不要怪他们，我们知道，他们比即将来临的学生要聪明，并且会尽自己所能尽一切所能，但这就是它的工作方式。

3.被低估的是印度人，而不是印度理工学院。印度人喜欢比较，比较是人类的一种自然趋势，但印度人对此比较厌烦。