面试他人的基本流程

网友 百科知识 2026-01-24 19:20:28 1

一、破冰(面试气氛营造)

1、开场白:欢迎你来参加面试/也可以通过天气/新闻等共性问题来开场

二、了解基本情况(简历注明的)

1、看面试者简历上面的基本信息了解,请你做一下简单的自我介绍?(可查看语言表达能力、概述能力,是否流畅、有逻辑)

3、对应聘职位的了解程度,:以你的理解,你所应聘的职位工作范围主要有哪些?

4、对应聘职位的考虑因素—薪资福利、工作环境、职业意向、发展前景等:选择工作时最看重的是什么?

5、对目前状况的满意程度,在综合其它因素判断其在本公司的稳定性:请谈谈你之前的工作经历,包括待遇、工作性质、工作满意度等等。

免责声明:本站内容仅用于学习参考,信息和图片素材来源于互联网,如内容侵权与违规,请联系我们进行删除,我们将在三个工作日内处理。邮箱:303555158@QQ.COM。 欢迎关注 企业摆账网

企业摆账网

企业摆账网提供个人/企业摆账,大额存单质押摆账,银承摆账,工程亮资,企业增资验资,公司注册资本实缴,代办验资报告,企业存款证明,企业资金证明以及上市公司审计过账和美化财务报表等大额资金业务。
扫一扫,添加客服微信
添加客服微信,免费咨询!

Copyright © 格特瑞商务咨询-企业摆账网 版权所有 | 黔ICP备19002813号