教资面试没过考官反应：气氛比较尴尬，没有讲完考官叫停，也没答辩；考官基本是没什么反应。当然，面试考官的这些反应跟考官性格也有关系，面对有的考官，就算你表现的很好，考官也全程无反应。有的很活跃的考官可能还会比较皮，会在你试讲的时候配合你。

教资面试没过考官反应：

气氛比较尴尬，没有讲完考官叫停，也没答辩；考官基本是没什么反应。当然，面试考官的这些反应跟考官性格也有关系，面对有的考官，就算你表现的很好，考官也全程无反应。有的很活跃的考官可能还会比较皮，会在你试讲的时候配合你。

5种考官面试的表现：

1.关切型

试讲中如果出错了，答辩环节中，考官针对你试讲中出现的错误情况，再重新提问一次。他们想要的结果是，希望你通过答辩认识到自己讲错的地方，并知道如何改进。这种考官是想通过自己的方式帮助你。希望你在以后的教学生涯中，能够查缺补漏。

如果你能及时发现自己存在的错误，知道如何改进的话。一般情况下考官会让你通关的。他问你的目的就是想提醒你一下。如果你有幸遇到这种情况，其实过关率是比较大的。因为考官说过，如果讲的十分差劲，根本没有指导的价值，需要改进的地方特别多，而且通过答辩你也没能认识到自己的错误，这个问题就比较严重了，可能考官就省去答辩环节，直接让你离场了！

2.补救型

一些教资考官这样说过，出错不代表着你不通过，只要你能认识到，就能让你顺利通关的，还要看你试讲中出现的错误，严不严重。是口误，还是知识性的错误。前者口误可能问题不大，因为谁都存在这种不小心说错的情况，在答辩环节，及时订正过来就可以。