综述：不花钱。需要进行考核。

教师调动的基本原则：

1、保持教师队伍相对稳定、统筹兼顾、合理流动、利益补偿、均衡发展的原则。

2、调出县直学校从宽，调入县直学校从严，凡进必考的原则。

3、师资超编学校调出从宽，调入从严；师资缺编学校反之的原则。

4、调出本县本系统从宽的原则。

5、教师调动工作是一项严肃、细致、政策性强并受社会关注的工作，涉及到学校工作及教师切身利益，各校要把调动工作的政策宣传到位，鼓励教师正确处理好个人利益和集体利益的关系。