层次分析法简称AHP法，其原理是将与决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次，在此基础上进行定性和定量分析的决策方法。

AHP法的分析一般有4个步骤：

Step1：分析系统汇总各因素之间的关系，建立系统的层次结构；

Step2：对同一层次的各元素针对上一层次中某一准则的重要性进行两两比较，构造判断矩阵；

Step3：进行专家打分一致性检验（检验通过，结果才会被认可）；

Step4：根据矩阵计算得分，得到权重结果；

层次分析法的操作为：

SPSSAU【综合评价】→AHP层次分析；

其中需要选择计算方法分别是和积法和方根法，二者的区别在于和积法是一种迭代方法，方根法是通过数值计算求解方程根的方法。